1. เป็นรองประธานคณะกรรมการบริหารหลักสูตรและงานวิชาการของโรงเรียน 
                        และให้คำปรึกษาแก่
                        ผู้บริหารสถานศึกษาด้านงานวิชาการ
                        2. วางแผนและบริหารงานกลุ่มบริหารวิชาการร่วมกับคณะกรรมการบริหารหลักสูตรและงานวิชาการและ
                        คณะกรรมการบริหารกลุ่มงานวิชาการของโรงเรียน เกี่ยวกับการจัดแผนการเรียน 
                        การจัดตารางสอน 
                        การจัดครูเข้าสอนในแต่ละชั้นเรียน แต่ละภาคเรียน 
                        3. ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานในกลุ่มบริหารวิชาการให้เป็นไปตามจุดมุ่งหมายของหลักสูตร 
                        นโยบายของ
                        โรงเรียน และหน่วยงานต้นสังกัด
                        4. ควบคุมดูแล กำกับ ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในกลุ่มบริหารวิชาการ 
                        บุคลากร
                        ในกลุ่มสาระการเรียนรู้และกิจกรรมพัฒนาผู้เรียน เกี่ยวกับการจัดการเรียนการสอน 
                        การทำแผนการสอน 
                        การวิเคราะห์จุดประสงค์ การวิเคราะห์ข้อสอบ การจัดกิจกรรมตามหลักสูตร 
                        การสอนเสริมและพัฒนา
                        ระบบการบริหารงานในกลุ่มบริหารวิชาการให้มีประสิทธิภาพ
                        5. ควบคุมดูแลการจัดทำงบประมาณของกลุ่มบริหารวิชาการ ประสานงานและจัดทำแผนการปฏิบัติงาน
                        ด้านวิชาการและจัดทำปฏิทินงานของกลุ่มบริหารวิชาการ
                        6. ควบคุมดูแลการดำเนินการสอบประเภทต่างๆ และดำเนินการเกี่ยวกับการสอบกลางภาค 
                        /ปลายภาค 
                        7. ควบคุมดูแลการดำเนินการคัดเลือกนักเรียนเข้าศึกษาในชั้น 
                        ม.1 และ ม.4 และการพิจารณาจัดนักเรียน
                        เข้าห้องเรียนให้เป็นไปตามนโยบายของหน่วยงานต้นสังกัดด้วยความเรียบร้อย 
                        ยุติธรรม 
                        8. ส่งเสริม พัฒนาบุคลากรทางด้านวิชาการ และให้คำปรึกษาด้านวิชาการแก่ครูและนักเรียนเพื่อส่งเสริม
                        การเรียนการสอน
                        9. ควบคุม ดูแลการฝึกสอนของนักศึกษาฝึกประสบการณ์
                        10. สรุปประเมินผลและรายงานผลการปฏิบัติงานหรือปัญหาการบริหารงานวิชาการต่อผู้บริหารสถานศึกษา
                        11. เสนอความเห็นเกี่ยวกับผลการปฏิบัติงานและการพิจารณาความดีความชอบของบุคลากรในกลุ่มบริหาร
                        วิชาการแก่ผู้บังคับบัญชา 
                        12. ปฏิบัติหน้าที่ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย